Derecho Civil:

“es aquel Derecho donde se regulan los requisitos generales de los actos jurídicos privados, la organización de la familia y la de la propiedad privada” (De Buen, citado por Osorio, M. 1986, p. 231)

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Derecho del Trabajo:

“el que tiene por contenido principal la regulación de las relaciones jurídicas entre empresarios y trabajadores, y de unos y otros con el Estado, en lo referente al trabajo subordinado, y en cuanto atañe a las profesiones y a la forma de prestación de los servicios, y también en lo relativo a las consecuencias jurídicas mediatas e inmediatas de la actividad laboral dependiente” (Cabanellas, citado por Osorio, M. 1986, p. 234) 

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Derecho Contencioso Administrativo:

“Es un conjunto de elementos tendientes a la realización de un objetivo común. Ese conjunto de elementos son: la organización jurisdiccional y la normativa aplicable, y el objetivo común es controlar a la administración pública y someterla al respecto a la legalidad, o sea, a lo que se llama el “bloque de la legalidad”, constituido como todos sabemos, por la Constitución, por las leyes, los reglamentos, las ordenanzas y toda la normativa preexistente, aún la emanada de la propia Administración” (Calcaño de J. 1995, p. 12)

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Derecho Administrativo:

“Es un complejo de normas y de principios de Derecho Público interno que regulan las relaciones entre los entes públicos y los particulares o entre aquéllos entre sí, para la satisfacción concreta, directa o inmediata de las necesidades colectivas, bajo el orden jurídico estatal”(Basavilbaso, citado por Osorio, M. 1986, p. 230)

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